第29章 保底+分成(2 / 3)

我在北美当地主 陶良辰 2582 字 20小时前

40多岁的中年人,从18岁开始就跟在苏杰瑞的爷爷手底下干活,后来他爷爷退休了,又继续跟着苏老爸干。

在苏杰瑞心里,老冯叔是看着他长大的长辈,基本上算半个自家人了。

渔船的出海时间不固定,经常遇到天气不佳、区域禁捕、渔船维修等情况,船上的捕捞工有时候很忙,有时候却要接连休息好几天。

基本上算是个“长工”,苏老爸给老冯叔买了养老保险和医疗保险,其中养老保险部分双方各自承担月工资的6.2%,另一位名叫丹尼尔·王的华裔同样如此。

老冯叔没什么太大的野心,单纯就只是拿渔船捕捞工当作一份工作对待,偶尔还去其他渔船上找些兼职,或者客串中介,介绍别人买卖船只或者海产品,日子过得有滋有味。

他家里媳妇在西雅图派克市场附近,开了家理发店,已经经营十几年了,还有个一边在家里帮忙,一边念社区大学的儿子,前后换过几份工作都干不长久,将老冯叔夫妇气了个半死。

反观苏杰瑞,显然成了老冯叔眼中的“别人家孩子”,从小到大没少照顾他,还会带些漂亮的贝壳、珊瑚、小海鱼之类给他玩。

虽然不像其他专业捕蟹人那么有经验,但是老冯叔和另一位姓王的30多岁华裔捕捞工,平时主要都在给他家干活,相较于临时聘请的外人更信得过,哪能说抛下就抛下?

遇到像这样的发财机会,当然也把他们一起带了过来。

虽说缺少些经验,但这两位捕捞工都相当能吃苦,去年捕蟹季最忙的那段时间,一天只睡四五个小时,不比阿留申群岛当地的专业捕蟹人差。

此刻。

听苏杰瑞主动问起了收入,上了年纪开始关注健康,最近正在尝试戒烟的老冯叔,嘴里嚼着含有尼古丁的戒烟口香糖,沧桑的面庞上露出笑容,回答说:

“今年不太一样,出海时间太迟了,海面上风浪大,稍微有点危险。很多捕蟹人之前已经赚到钱回家,不愿意继续干,担心空手而归。”

“所以从上周开始,我们每个工作日,额外能拿到200美元的基础补贴,剩下的就跟其他捕蟹船差不多,我们可以从捕蟹船的帝王蟹销售总利润当中,领取一些分红。”

“你爸妈这次很够意思,要是捞到足够多的帝王蟹卖出去,扣除了基础运营成本之后,我们四个船工,还能分别再从净利润当中抽取4.5%的分成……”

今年确实情况特殊。

去年10月份捕捞旺季就来了,按照其他捕蟹船的规矩,船上总共请了5位船工,只给每位船工都开了4%的利润分红,没有基础工资。

捕蟹季收入确实极高。

收入分成加上来回途中的补贴,去年捕蟹季老冯叔和那位名字叫做丹尼尔·王的华裔船工,分别赚到16000美元,抵得上他们平时四五个月的工资。

从当地聘请的三位捕蟹人,也只用了短短一周多时间,就赚到12500美元的分成。

而今年来迟了,海上的风浪还一阵接着一阵,假如只计算利润分红,其他从当地临时聘请的捕蟹工们不愿意干。

他们会担心君临号捕蟹船最终利润很低,甚至会是负数,导致白忙活一场,如果只领取利润分成,很可能到最后一分钱都拿不到。

于是,想着舍不得孩子套不着狼,担心捕蟹船上的人手不足,苏杰瑞爸妈只能采用“保底工资+分成”的新模式,额外增加了每个工作日200美元的基础工资,并且提高了0.5%的净利润分成,安抚住这几位捕蟹工人,耐心等待捕蟹窗口期到来。

这个方案得到了船员们的一致认可。

等于是给了他们一份保障,期间即使天气不好无法出海,又或者没有捞到足够多的帝

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